省林业局2019年机关基层党建工作任务清单

2019-04-16 14:50:40 |  今日特马结果 | 点击量:

项目名称

主要内容

责任主体

       

1.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。

局直单位
领导班子

1.按要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,专题研究并制定本单位落实的具体措施。
2.
坚持把党的政治建设作为加强党建工作的首要任务,深入贯彻落实习近平总书记对推进机关党的政治建设的重要指示精神、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》。
3.
制定中心组年度理论学习计划,每季度开展2次以上集中学习研讨,执行一学一报制度和半年报告制度。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
4.
严肃党内政治生活,党委(直属党支部)主要负责同志给本单位党员讲大党课1次以上,督促指导所属党支部规范开展主题党日活动。党委班子成员要积极参加所在支部组织生活,必须参加所在支部的年中和年度组织生活会,并为所在支部讲1-2次党课。
5.
党员领导干部要认真落实请示报告、个人重大事项报告等有关规定。
6.
按要求召开党员领导干部民主生活会,带头开展批评和自我批评,主动接受监督。
7.
在本单位全面推广“学习强国”平台的学习。
8.
落实党员思想动态分析制度和谈心谈话制度,定期开展党员思想动态分析,注重做好机构改革后党员干部思想政治工作。
9.
建立健全并落实党内激励、关怀、帮扶机制,加强人文关怀和心理疏导,体现组织的关怀和温暖,做到有制度、有措施、有台账。
10.
组织开展读书活动,营造“爱读书、善读书、读好书”的浓厚氛围。

局机关和
局直单位
党支部

1.将学习教育纳入支部经常性教育的重要内容,引导党员做到“四个合格”。制定并落实党支部年度学习计划。
2.
严肃党内组织生活,认真落实“三会一课”、组织生活会等制度,坚持每月开展一次 “有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动,推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。每季度党支部安排一次党课,每半年召开一次组织生活会。

3.组织党员干部赴教育基地,突出党性教育,采取“听、看、讲、读、写、想”的形式,开展主题党日活动。


4.督促党员利用好“学习强国”APP、湖北省干部在线学习、《湖北党建》杂志、《湖北机关党建》杂志、《党员生活》杂志、湖北机关党建网和湖北机关党建APP等学习平台开展学习。

2.落实党建主体责任

全面落实党建工作主体责任,扎实推进党委、支部、党员三级党建主体责任的有效落实,切实提高党建工作质量。

局直单位
领导班子

1.严格落实党建工作领导责任和主体责任,健全组织、配强干部、理顺关系、明确责任。
2.
调整、优化本单位基层党组织设置,实现基层党的组织和工作全覆盖。
3.
完善清单管理,将党建工作列入本单位年度工作要点,全年专题研究党建工作不少于2次。
4.
选优配强专职党务干部,积极选派党务干部参加上级组织的各类党务干部培训班。加强党务干部与行政干部的交流轮岗,进一步调动党务干部干事创业的积极性、主动性。
5.
改进机关党建检查考核方式,注重工作实效,重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题,让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。
6.
按要求积极开展党建工作调研,提升支部党建工作水平。
7.
贯彻落实意识形态工作责任制,做细做实思想政治工作。落实领导干部谈心谈话制度,开展经常性的交心谈心活动。坚持总体国家安全观,全面落实国家安全责任制。
8.
充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当。
9.
贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》,为党外知识分子建言献策搭建平台。
10.
做好离退休支部建设和离退休人员思想政治工作,落实各项生活待遇。
11.
为党建工作创造条件,将党建活动经费列入部门行政预算,全年要解决1-2个实际问题。

局机关和
局直单位
党支部

1.党支部工作做到计划详实,责任明确,任务清晰。
2.
支部书记认真履行“一岗双责”,做到支部工作“五个一口清”。支委分工明确,发挥作用充分。
3.
按照“三级联述联评联考”要求,做好支部和党员述职评议、考核工作。

3.基层党组织建设

坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向,强化政治功能,不断提升基层组织力。

局直单位
领导班子

1.全面落实新时代党的组织路线和《中国共产党支部工作条例(试行)》,以机关基层组织体系建设为重点,突出政治功能,提升基层组织力,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
2.
发挥党员领导干部党建工作联系点的引领作用,每名党员领导干部全年到联系点指导党建工作不少于2次。
3.
指导本单位开展“红旗党支部”创建活动。
4.
“七一”前夕,组织开展庆祝建党98周年系列活动。
5.
扎实做好党组织关系排查,加强失联党员处置,规范流动党员管理。
6.
严格规范党费的收缴、管理和使用。
7.
坚持党建带群建,领导和指导本单位工会、共青团、妇委会按照各自章程开展活动。

3.基层党组织建设

坚持基层导向、问题导向、效果导向和可持续导向,强化政治功能,不断提升基层组织力。

局机关和
局直单位
党支部

1.按要求建立完善党支部党建工作综合管理台账,内容规范、完整。
2.
深入开展“红旗党支部”创建活动,积极提炼、运用支部工作法。
3.
加强党员手册纪实管理,加强入党积极分子培养,严把发展党员入口关,注重在基层一线发展党员。
4.
及时做好失联党员排查和处置,加强流动党员管理。
5.
认真开展党员民主评议,稳妥有序处置不合格党员。

4.党风廉政建设

大力整治形式主义、官僚主义,为湖北林业高质量发展提供有力的作风保障。从严监督执纪,巩固发展反腐败斗争恪倒性胜利。

局直单位
领导班子

1.强化政治担当,严守党的政治纪律和政治规矩。增强斗争精神,旗帜鲜明地同违反政治纪律、政治规矩的言行作斗争。坚持底线思维,加大政治风险和廉政风险防控力度。
2.
加强干部日常监管,使干部习惯在监督下开展工作。
3.
领导班子成员每年对分管领域落实管党治党主体责任情况开展1-2次督导检查,加强对党内政治生活制度执行情况的常态检查,着力纠正党内政治生活不严肃、不健康等问题。
4.
严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚持问题导向,聚焦重点领域和关键岗位,紧盯重要时间节点,持续整治群众身边腐败和作风问题。
5.
开展形式主义官僚主义突出问题整治,重点整治随意开展督查检查考核、“以文件落实文件”“以会议落实会议”和“调门高、行动少、落实差”等问题。
6.
支持纪检组织开展监督执纪问责,坚持严查严管严教,对不收敛不收手、顶风违纪的,按程序从严从快查处。旗帜鲜明地为坚持原则、敢于担当、敢于斗争的干部撑腰鼓劲,为受到诬告陷害的干部澄清正名。
7.
扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月系列活动。
8.
严格按权限、程序讨论和决定党员处分事项。

局机关和
局直单位
党支部

1.科学运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,让“红红脸、出出汗”成为常态。综合运用提醒谈话、批评与自我批评、约谈函询、诫勉谈话、组织处理等措施,提高“四种形态”的处置能力和效率。
2.
密切关注形式主义、官僚主义隐形变异新动向新表现,把日常检查做深做细做实。
3.
坚持把纪律挺在前面,严守政治纪律和政治规矩,让铁的纪律真正成为党员干部的自觉遵循。
4.
广泛开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育,推动宣传教育常态化、长效化。广泛开展警示教育,通过参观廉政教育基地、旁听庭审职务犯罪等多种形式,不断提高警示教育的针对性和实效性。
5.
加强廉政风险排查,建立防控机制。

5.精神文明建设

扎实开展精神文明创建活动,丰富文明创建活动载体,创新文明创建方式方法。

局直单位
领导班子

1.将精神文明建设工作纳入单位年度工作要点,定期研究。明确分管领导、责任科室和专人负责文明创建工作。
2.
落实意识形态工作主体责任,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动,做到有部署、有措施、有活动、有成效。
3.
深入开展争创省直机关、省级文明单位活动,做好2017-2019年度省级文明单位的申报工作。
4.
开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。组织文明礼仪教育、网络文明传播等活动,开展文明家庭和文明科室等细胞创建活动。
5.
开展群众性文化体育活动。
6.
开展节约型示范单位创建。

局机关和
局直单位
党支部

1.积极组织党员干部职工参加本单位开展的各类学习教育活动。
2.
积极组织党员干部职工开展文明家庭和文明处(科)室等细胞创建活动。
3.
积极组织党员干部职工参加本单位开展的群众性文化体育活动。

  • 四肖三期必開 三期內必开 二四六天天好彩彩玄机资枓 今日特马结果 3o8k com二四六天天好彩文字资枓